CAPEVAL MÉDIATION :

AVOIR RECOURS À LA MÉDIATION POUR RÉSOUDRE LES CONFLITS INTERNES ET EXTERNES DE L’ENTREPRISE

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La Médiation, un mode efficace de résolution amiable
des conflits des entreprises

Médiation intra-entreprise

  • Conflits entre associés, dirigeants d’entreprises
  • Conflits sociaux entre salariés et employeurs (souffrance au travail, risques psychosociaux, …)
  • Difficultés relationnelles entre salariés (défauts de communication, manque de considération…)
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Médiation inter-entreprises

  • Litiges commerciaux avec des entreprises tierces (clients, fournisseurs, distributeurs et autres partenaires…)
  • Difficultés d’exécution de contrats (non respect des délais, difficultés de paiement, rupture brutale de contrats commerciaux, copies et contrefaçons)
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La médiation en bref

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