
Notre offre
Nous intervenons en qualité de Médiateur dans le respect des règles déontologiques de notre profession (confidentialité, indépendance, impartialité, neutralité) à la demande de dirigeants d’entreprises, de directeurs de ressources humaines, de salariés ou leurs représentants, de conseils (avocats, experts-comptables, coachs), ou de professionnels de santé (médecins du travail, psychologues du travail, …)
Nous offrons un espace d’écoute bienveillant et sécurisé pour dénouer les situations de conflits entre dirigeants, associés, équipes de travail et employeurs.
La médiation intra-entreprise
Nous intervenons dans les entreprises pour aider à la résolution amiable des conflits relationnels rencontrés par les dirigeants et les salariés dans le cadre de leur activité professionnelle, en cas notamment de :
- Mésententes, difficultés de communication, relations conflictuelles, souffrance au travail, mal-être, manque de reconnaissance…
- Désaccords sur le mode de fonctionnement de l’entreprise, sur une décision à prendre, concernant un projet d’entreprise (cession, transmission, restructuration…)

La médiation inter-entreprises
Nous intervenons également en qualité de Médiateur pour tous les conflits auxquels l’entreprise peut être confrontée dans le cadre de son activité :
- Conflits commerciaux avec des entreprises partenaires (fournisseurs, clients, distributeurs…)
- Difficultés d’exécution des contrats (non respect des délais, retards de paiement, calcul de compléments de prix, …)
- Préjudices économiques subis en raison d’actes de concurrence déloyale, actes de contrefaçon, parasitisme, rupture brutale de contrats commerciaux, désordres immobiliers, dommages corporels du Dirigeant…